英国の宇宙業界ではソフトウェア、データ、電気電子、RF分野を中心に深刻な人材不足が続いている。採用難や離職が開発遅延につながっており、卒業生採用、中堅転職、コンサル活用、STEM教育の強化が課題とされている。
英宇宙業界では人材不足が深刻で、52%の組織にスキルギャップがあり、特にソフトウェア・データ、電気電子、RF分野が不足ぽい。原因は採用難や離職で、業務増加と開発遅延が主な影響ぽい。 対策として、卒業生向け採用の拡大、中堅層の転職受け入れ、ブティック系コンサル活用、各種STEM・研修施策の統合的な連携が必要ぽい。